危机福利，是指在金融危机背景下，公司为给员工减压而增设的福利。危及福利的主要形式包括：为员工提供福利早餐、组织员工集体出游、为员工办理健身卡等，目的是减轻员工心理压力、让员工身心放松，以在金融危机的背景下消除负面影响、提高工作效率。

 危机福利-简介

    白领加班已经成为“天经地义”的事，金融危机之前尚且如此，金融危机之后更是变本加厉。但是，有的公司为了效益逼着员工赶进度连续加班，也有的公司为了给员工减压，又是包早餐，又是组织旅游，形成了独特的危机福利。 为员工提供早餐的南京某公司老总表示，当下金融危机，公司也是为了发展而适当地减少了一些人员开支，员工多少有点情绪。所以用其他的办法弥补一下。因为公司的年轻人比较多，而且多是外地的，他们每天早晨的早饭都很少吃，就决定就给每个人订了一份早餐。这招很管用，自从有了早餐，每个人的精神状态也不一样了，更关键的是再也没有人迟到了。