个别咨商治疗法

关于团体改进的一种理论。指通过对团体内个别人进行咨商及改变其基本人格而使团体获得改进的方法。这种方法旨在最终改变其人格及对团体的制度，而使其重新建立与表现出新的角色行为，并因此而导致其在团体内的人际关系的改善。通过这些改变与转化，能提高团体的工作效率，稳定团体的正常活动。使用这种方法，因不涉及团体内的其他人员，因而能使他们的情绪与情感不受干扰和影响，是一种改进团体的最有效的方法